【職場】卸膊同事乞人憎 教你5招神反撃

相信大家返工最頭痛的是每天要面對公司入面唔同乞人憎的同事，Old Seafood自然不在話下，但最難搞同防備的是那些將責任推給你的卸膊同事。唔少人怕和卸膊同事糾纏，結果一次又一次讓步，最後完全失去立場。

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不管是上中下層都有人愛跳「卸膊操」，隔離位同事、上司老闆都有機會把事件和責任卸膊給你，怎樣拒絕迴避大家不妨參考下這些方法：

1. 反卸膊

同事之間互相幫助其實好正常，但卸膊同事就會利用其他人的好心，面對那些過來卸膊的同事，你可以搶先表示自己「工作繁重」希望對方幫忙分擔，千祈不要叫人做晒，令卸膊同事反過來指控你或說你壞話。

2. 問、問、問

有時有些情況下令你無法明言拒絕卸膊同事，你可以不斷拋出問題（不是質問）要對方告訴你為什麼要替他工作，例如「點邊唔搵邊個做？」「你有其他緊要噖做緊？係咩？」「老細知唔知？不如我地問下先」令到對方知難而退。

3. Black & White

如果對方已經是卸膊成精的人，有可能在你不知不覺間就把責任推晒給你，當有事時置之度外。要防止這樣的情況，和同事或上級的交流最好有白紙黑字的記錄，必要時拿出來證明自己清白。

4. 錄音 + CC

很多時上司或老細在開會時做了決定，過後發生了問題卻把責任推給你，這種卸膊「殺傷力」可以很大，要自保最好在每次開會時記錄會議內容；另外會後馬上email和上級二次確認決定事項，用email的CC（副本）和BCC（密件副本）功能給其他人了解事情。

5. 討價還價

如果是同事把工作推給你，你可以先好聲好氣告知幫唔到、要幾日後先可以交到一部分，問他接不接受，這樣的用意可以讓卸膊同事知道在跟你拖拖拉拉會無法在限期前完成；若是來自上司或老闆的卸膊，你大可表明自己手上有甚麼工作，反要求把自己的工作安排給其他人「一換一」。

最後，如果你身邊盡是這些卸膊的同事和上司老闆的話，還是及早離開更好……